Дата публікації: Четвер, 04.10.2012, 18:03; рубрика: Права громадянина
Закон № 5207-VI про засади запобігання та протидії дискримінації в Україні набув чинності 4 жовтня 2012 року.
Згідно Закону, дискримінація - рішення, дії або бездіяльність, спрямовані на обмеження або привілеї щодо окремої особи або групи осіб за ознаками раси, кольору шкіри, політичних, релігійних та інших переконань, статі, віку, етнічного та соціального походження, сімейного та майнового стану, місця проживання, за мовними або іншими ознаками, якщо вони унеможливлюють визнання і реалізацію на рівних підставах прав і свобод людини і громадянина. Форми дискримінації - пряма, непряма, підбурювання до дискримінації та утиску.
Визначено також дії, які не вважаються дискримінацією: спеціальний захист з боку держави окремих категорій осіб, які потребують такого захисту; здійснення заходів, спрямованих на збереження ідентичності окремих груп осіб, якщо такі заходи є необхідними; надання пільг окремим категоріям осіб у випадках, передбачених законом; особливі вимоги, передбачені законом, щодо реалізації окремих прав осіб.
Запобігати та протидіяти дискримінації будуть: ВР, омбудсман, Кабмін, інші держоргани, органи місцевого самоврядування та громадські об'єднання.
Вводиться також антидискримінаційна експертиза для проектів законів України та інших нормативно-правових актів. Як буде проводитися така експертиза, наразі не ясно; порядок її проведення має бути визначений Кабінетом міністрів.
Передбачено відшкодування матеріальної та моральної шкоди, завданої дискримінаційними діями.
|