| Арл | Дата: Понеділок, 16.07.2012, 16:50 | Сообщение # 1 |
|
Рядовий
Группа: Користувач
Сообщений: 1
Репутация: 0
Замечания: 0%
Статус: Offline
| При перевірці фірми <<Рекорд>> інспектором праці було виявлено, що кладовщиком працює раніше тричі засуджений Торов. Вважаючи, що адміністрація фірми немала права приймати на роботу Торона на матеріально відповідальну посаду, інспектор видав припис, яким зобов’язав адміністрацію звільнити Торова у зв’язку з порушенням правил укладання трудового договору.
Наказом директора фірми Торов був звільнений з роботи.
Вважаючи звільнення неправомірним, Торов звернувся до суду з позовом про поновлення на роботі. Дайте правову оцінку діям інспектора. Яке рішення має прийняти суд?
|
| |
| |
| vartaprava | Дата: Понеділок, 29.10.2012, 18:30 | Сообщение # 2 |
 Рядовий
Группа: Юрист
Сообщений: 4
Репутация: 0
Замечания: 0%
Статус: Offline
| Скажіть будь-ласка,за які злочини був тричі засуджений пан Торов?
|
| |
| |
