|
Дата публікації: Четвер, 13.05.2010, 19:45; рубрика: Трудові відносини
Показники розміру прожиткового мінімуму і мінімальної заробітної плати важливі для громадян України як мінімальні гарантії при оплаті праці, державного соціального захисту і пенсійних виплат. Крім того, значення цих показників на 1 січня поточного року впливають на розрахункові величини, які використовуються при обчисленні податку з доходів фізичних осіб (ПДФО) та застосуванні податкових соціальних пільг.
Мінімальна заробітна плата на 2010 рік
Законом України від 20 жовтня 2009 року N 1646-VI «Про встановлення прожиткового мінімуму і мінімальної заробітної плати» встановлені значення мінімальної заробітної плати на періоди 2010 року: з 1 січня - 869 гривень; з 1 квітня - 884 гривні; з 1 липня - 888 гривень; з 1 жовтня - 907 гривень; з 1 грудня - 922 гривні на місяць.
Мінімальна заробітна плата обов'язкова на всій території України для підприємств усіх форм власності і господарювання. За порушення законодавства про мінімальну заробітну плату на 2010 рік, зокрема, при виплаті заробітної плати нижче законодавчо встановленого рівня, посадові особи (керівник або бухгалтер) притягуються до дисциплінарної, матеріальної і навіть кримінальної відповідальності.
Прожитковий мінімум на 2010 рік
Законом № 1646 встановлено також значення прожиткового мінімуму на 1 січня 2010 року на одну особу в розрахунку на місяць - 825 гривень, а також для основних соціальних і демографічних груп населення: діти у віці до 6 років - 755 гривень; діти у віці від 6 до 18 років - 901 гривня; працездатні особи - 869 гривень; особи, що втратили працездатність - 695 гривень. Цей показник використовується під час розрахунку та встановлення розміру мінімальної пенсії.
Протягом 2010 року на 1-е число кожного кварталу, а також 1 грудня передбачено збільшення прожиткового мінімуму для всіх категорій осіб. Слід зазначити, що Законом № 1646 прожитковий мінімум для працездатних осіб за всіма періодами 2010 року передбачений рівним розмірами мінімальної заробітної плати.
Визначає державний бюджет України 2010
Разом з тим Бюджетним кодексом України передбачено, що значення мінімальної заробітної плати і прожиткового мінімуму на бюджетний рік визначаються Законом про Державний бюджет України. Законом України «Про оплату праці» також передбачено, що розмір мінімальної заробітної плати встановлюється Верховною Радою України в законі про Державний бюджет, а зміни цього показника іншими законами України та нормативно-правовими актами є чинними виключно після внесення змін у законі про Державний бюджет України на відповідний рік.
На період, коли Держбюджет на 2010 рік ще не приймався. Значення мінімальної заробітної плати і прожиткового мінімуму слід застосовувати в 2010 році за надання податкової соціальної пільги для обчислення податку з доходів фізичних осіб. Роз'яснення з зазначеного питання надала Державна податкова адміністрація України (лист від 24.12.2009 р. № 28800/7/17-0217).
Так, прикінцевими положеннями Закону України від 20.10.2009 року N 1646-VI «Про встановлення прожиткового мінімуму і мінімальної заробітної плати» дано доручення Кабінету Міністрів, Комітету Верховної Ради з питань бюджету при підготовці проекту Закону про Державний бюджет України на 2010 врахувати розміри прожиткового мінімуму і мінімальної заробітної плати, передбачені цим законом.
З урахуванням положень Закону № 1646 при визначенні права на податкову соціальну пільгу та розрахунку її розміру слід використовувати значення на 1 січня 2010 року мінімальної заробітної плати (869 грн.) Та прожиткового мінімуму для працездатних осіб (869 грн.).
Зазначені розрахункові значення повинні використовуватися без змін весь 2010 рік при обчисленні податку з доходів фізичних осіб, незалежно від підвищення розмірів прожиткового мінімуму і мінімальної заробітної плати протягом року.
| 
